Шумков: в курганских школах есть случаи конкуренции молодых педагогов

Губернатор Курганской области Вадим Шумков в ходе прямого эфира заявил, что дефицит молодых специалистов в школах региона не только связан с недостатком желающих работать, но и с нежеланием руководства школ их принимать из-за чувства конкуренции.

Ключевые моменты заявления:

1. Приток молодых кадров: в 2025 году в школы региона пришли 180 молодых педагогов, что дает надежду на постепенное восполнение дефицита.
2. Меры поддержки: для стимуляции молодых специалистов предусмотрены дополнительные выплаты — так называемые “стипендии”, составляющие 180 тысяч рублей в год сверх основной заработной платы.
3. Противодействие со стороны руководства: Шумков отметил, что директора школ и завучи часто лукавят, заявляя об отсутствии претендентов. По его словам, в некоторых случаях молодые кадры просто “не пускают” в штат или создают условия для их увольнения по собственному желанию.
4. Причина “мандража”: губернатор связал это с тем, что в крупных школах директора получают свыше 100 тысяч рублей (более 150 тыс. в областном центре). Приход подающего надежды молодого специалиста может создавать “мандраж” у сложившихся команд, которые не хотят ничего менять.